2022年元月8日上午，2021年度高管人员工作述职会议在古罗马大酒店会议厅如期召开。述职会议由集团公司执行总裁秦雅军主持，董事长兼总裁等集团四十余名高管人员悉数出席。

此次述职会议，是由集团公司执行总裁、各职能部门总经理以及各下属公司总经理根据2021年度绩效考核协议中的要求，就各项主要工作及责任目标完成情况和两个预警一个常态等重点工作要求的执行情况，向集团公司决策层作2021年度工作述职。

破浪迎晨曦，聚将战沙场。2021年，精享裕各高管人员明确定位，勇于担当，对工作中存在的主要问题、不足进行剖析并制定改进措施。集团董事长兼总裁张百启在最后对高管人员述职时强调，2022年全体管理人员应提高认识，统一思想，认真建立整改落实责任制，强化改革措施，找准方向，创造性得开展工作，提升管理效能。

布局谋发展，求变赢未来。为适应市场变化，全面推进创新管理思路，下午在董事长兼总裁的带领下，召开了三年发展战略规划汇报暨管理改革研讨会，各高管人员就业务承接、业务结构的发展方向，分组对各公司产业布局和发展目标，作三年发展战略规划的讨论。