为加强公司民主建设，依法维护职工权益，促进公司的改革发展，2025年5月13日上午，江苏精享裕建工有限公司第 一 届四次职工代表大会隆重召开。集团和建工公司各级管理层代表及来自各部门和项目的职工代表共60余人参加本次会议。

上午9时30分，大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。会上，首先审议通过了主席团成员及监票、计票、唱票人员名单。随后，工会主席成砺作《2024年度工会工作报告》，系统回顾了一年来工会在各项活动的开展、职工权益维护、企业民主建设、员工福利等方面的工作成效，同时，也对2025年度的工作指明了发展方向。

在制度审议环节，集团财务管理部副总经理甘华平、市场管理部总经理成砺、行政人事部副总经理赵智明分别对《年度运营预算管理制度》《集团市场管理部业务拓展考核办法》《绩效考核办法》这三项制度进行了讲解。随后，全体职工代表采用举手表决的方式，以全票通过了各项制度。

会议结尾，建工公司总经理钟成福对本次会议的顺利召开表示热烈的祝贺，对工会及全体职工的工作表示肯定，同时也对工会和职工代表未来在促进公司规范发展、发挥工会桥梁作用等方面提出以下期望：

一、希望工会继续发挥自身优势，创新工作方式方法，进一步丰富职工文化生活，加强职工技能培训，维护职工合法权益，为职工创造更好的工作和生活环境。

二、各位职工代表要充分发挥模范带头作用，积极传达本次会议精神，团结带领广大职工立足本职岗位，努力拼搏奉献；

三、希望大家持续关注公司发展，积极为公司发展建言献策，共同推动公司迈向新的台阶。

本次大会作为企业民主管理的重要实践，不仅构建了管理层与职工的沟通桥梁，更通过制度化建设将职工智慧转化为企业发展的动能。

未来，公司将继续加强公司与工会之间的沟通，全力支持各类文化建设，倾听职工心声，关注职工需求。同时，公司将继续深化改革，加强管理创新，提升公司核心竞争力，为实现公司的长远发展奠定坚实基础。