在充满希望与挑战的新一年来临之际，为进一步强化企业管理，明确未来发展方向，2025年1月10日，精享裕集团2025年度目标责任书签订仪式在集团公司会议室举行，会议由执行总裁秦雅军主持，集团公司董事长兼总裁张百启及30余名高管人员悉数出席。本次大会旨在统一思想，凝聚力量，共同规划2025年的经营发展目标。

会议伊始，行政人事部通报了各下属公司2025年度的经营目标和管理目标。紧接着，各下属公司总经理根据新的年度目标要求，依次汇报了2025年度重点工作的计划安排与构思方向。

随后，在全体与会人员的见证下，集团公司董事长兼总裁张百启分别与各下属公司总经理签订了2025年度目标责任书。在全 场热烈的掌声中，每一份责任书的签署都象征着一份沉甸甸的责任与承诺。

签订仪式后，集团总裁办成员分别对各公司2025年的有关工作提出工作指导和要求。他们提到：2025年任务目标已下达，所有人都要以此为导向开展工作，各公司总经理要迅速组织部门人员召开会议，对年度目标进行合理的目标责任分解。

会议后，董事长兼总裁张百启就2024年度企业的发展情况进行了全面的点评。他表示建筑企业存在巨大的压力，但政府在旧小区改造、水利水电、地下管网、电网建设等领域的投资等政策给企业带来了发展机遇，因此我们要积极抓住机遇，进一步做好企业数字化管理的升级改造，提升核心竞争力，并对2025年度公司管理方面提出以下几点要求：

一、认清形势，找准定位；
  二、紧盯目标，凝心聚力；
  三、控制风险，高质量发展；
  四、严抓执行，落实追责；
  五、精兵简政，提高效率；
  六、提速增效，争取项目效益；
  七、规范管理，控制成本；
  八、数字化管理，提升效能。

目标责任书的签订，是一场庄严的承诺，更是一次坚定的展望。董事长满怀深情地说：我把任务目标交给在座的所有人，我们在各自的专业领域共同努力，紧盯目标，团结一心，以攀登高峰的雄心稳步前进，势必达成2025年既定目标，开创精享裕集团高质量发展的新篇章！